Тарифная система оплаты труда.

Тарифная система — это совокупность нормативов, посредством которых осуществляется дифференциация и регулирование оплаты труда работников фирмы. Она состоит из трех основных элементов: тарифно-квалификационный справочник, тарифные ставки, тарифные сетки. Тарифно-квалификационный справочник — это документ, с помощью которого определяется сложность выполняемых работ и оценивается квалификация (разряд) работника. В настоящее время на предприятиях Республики Беларусь действует Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий. В нем протарифицированы все основные работы и профессии рабочих, специалистов, руководителей. В справочнике указывается профессия, разряд, дается харак­теристика работ, относящихся к определенному разряду профессии, приводятся примеры работ, требования к знаниям работника. Для руководителей, специалистов, рабочих высокой квалификации указываются квалификационные требования, требования к уровню подготовки и стажу работы по специальности.

Тарифная сетка представляют собой совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффици­ентов. Тарифные коэффициенты показывают, во сколько раз та­рифные ставки второго и всех последующих разрядов выше ставки первого разряда. Тарифная ставка представляет собой выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда работника за опреде­ленный период времени. Различают часовые, дневные и месячные тарифные ставки.

Тарифная ставка — исходная нормативная величина, опре­деляющая уровень оплаты труда работников. Базой для ус­тановления месячной тарифной ставки первого разряда служит стоимость рабочей силы, определяемая стоимостью тех благ и услуг, которые необходимы человеку для восстановления его спо­собности к труду. Минимальная тарифная ставка первого разряда устанавливается государством. Тарификация работ – определение разряда работ в зависимости от их сложности, характера и условий труда конкретного работника. Тарификация рабочих – присвоение квалификационных разрядов рабочим. Присваивается разряд приказом по предприятию на основании решения аттестационной комиссии.