Характерные черты, задачи и принципы деятельности предприятия.

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым и коллективном имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги. Все предприятия работают на принципах хоз. расчета независимо от собственности. Главной целью предприятия является получение прибыли. Эту цель преследует коммерческие предприятия в соответствии с целью ставится определенная задача деятельности: 1 получение прибыли от производственно-хозяйственной деятельности. 2 обеспечение потребителей продукцией. 3 обеспечение персонала заработной платой. 4 создание рабочих мест. 5 охрана окружающей среды. Задачи предприятия определяются интересами владельца размерами имущества внутренними возможностями предприятия и внешней средой.

При осуществлении производственно-хозяйственной деятельности предприятия выполняет множество функций: 1 изготовление продукции, выполнение работ, оказание услуг. 2 реализация продукции потребителю. 3 после продажное обслуживание 4 материально-техническое обеспечение производства 5 организация труда персонала 6 управление структурными подразделениями 7 уплата налогов государству 8 соблюдение законов. Предприятие несет полную ответственность за свое деятельность перед органами гос. власти независимо от форм собственности.

Основные принципы предприятий следующие: экономическая свобода. Предприятие является самостоятельным товаропроизводителем. По собственной инициативе оно принимает любые решения, не противоречащие закону, самостоятельно планирует свою деятельность, определяет структуру управления, формы, системы и размеры оплаты труда, направления использования чистой прибыли; самоокупаемость и самофинансирование. Самоокупаемость характеризует безубыточную работу, при которой денежная выручка от реализации продукции и разного вида услуг покрывает затраты на их производство, позволяет полностью рассчитаться с поставщиками за сырье, материалы, энергоресурсы и выплатить заработную плату работающим. Главным признаком самофинансирования является наличие прибыли, которую предприятие использует на техническое, социальное развитие, пополнение оборотных средств и стимулирование работающих; использование хозяйственных договоров как правовой основы экономических отношений по поставкам всех видов материально-технических ресурсов, реализации готовой продукции, выполнению работ и оказанию услуг; ответственность за соблюдение договорных обязательств. При несоблюдении договорных обязательств предприятие возмещает ущерб, нанесенный другой стороне. В конфликтных ситуациях спор решают суд и Госарбитраж; материальное стимулирование труда работающих. Осу­ществляется на основе личного трудового вклада работника с учетом конечных результатов работы предприятия.